11月22日电 据俄罗斯卫星网援引墨西哥媒体报道,当地时间21日,墨西哥政府在恰帕斯州至少拘留了600名“大篷车移民”。

  据初步消息,在移民拒绝提供寻求墨西哥庇护所需要的文件后,墨西哥联邦警察和国家移民研究所人员对他们实施了拘捕。

  此前消息称,一个来自萨尔瓦多的“移民大篷车队”21日抵达了墨西哥境内,并穿过了边境的苏恰特河,移民总数为250人。

当地时间11月2日,美国得州Hidalgo,中美洲移民大军压境美国,美国士兵在美墨边境安装铁丝网严防移民入境。当地时间11月2日,美国得州Hidalgo,中美洲移民大军压境美国,美国士兵在美墨边境安装铁丝网严防移民入境。

  据报道,尚不清楚墨西哥当局如何能够拘留600人,很可能指的是其他大篷车队的移民。

  目前多个移民车队正在墨西哥境内前进,移民主要来自洪都拉斯。他们的目标是抵达美墨边界,并试图进入美国领土。

  最新数据显示,目前墨边境城市蒂华纳和墨西卡利附近聚集的移民人数达5600人。

  【打工路上】改善生活质量,从一份可口的工作餐开始

  “民以食为天”。一直以来,一线农民工的就餐问题都是公众关注的热点。网络上曾有一组纪实照片名为“镜头下工地民工的午饭 你还在抱怨自己的生活吗?”照片中建筑工人蹲在工地的角落里,粗糙皲裂的双手捧着简陋的饭菜,令人心酸。

  曾经有一段时间,供应农民工的餐食不是千篇一律清汤寡水,就是存在食品安全隐患。农民工的餐食往往被打上艰辛和悲情的标签。农民工吃不好饭的背后,有工地地理位置偏远、条件有限的原因,有承建单位或包工头降低用工成本的考量,农民工自身对工作餐的不重视、不在意也是一方面因素。种种因素作用下,“吃饭”在农民工劳动保障体系中长期处在边缘位置。

  不可否认,近些年,与农民工相关的安全生产、确保工资按时支付等方面的权益,已经越来越多地受到关注,但他们在休息、餐饮、精神与情感等方面的诉求,却往往被忽视。在物质层面,尽管农民工在市场中的收入、待遇逐渐提高,“建筑工月薪超白领”并不新鲜,但农民工在城市中的生活品质却并未有显著提高。这与农民工自身舍不得在自己身上消费有关,更深层的原因,或许是从用工单位到社会各方,对于城市里农民工的真实生活状态,还没有真正上心,对农民工的关怀还停留在相对宏观的层面,在细微之处发力不足。

  值得肯定的是,当下一些地方已经意识到这一点,并开始进行一些积极的探索和尝试。比如为露天作业人员提供纳凉(取暖)休憩点,春节期间为农民工团购返乡火车票,为农民工安排探亲假期,为到异地探望农民工的家属提供夫妻房等等。这些附加服务,做起来或许会比较“麻烦”,却可以切实地让在外打拼的农民工兄弟拥有更多的归属感。只有尽可能多地帮他们解除后顾之忧,他们才可能在工作岗位上有更好的工作状态、更高的劳动效率。

  如今很多企事业单位在招聘简章中,除了标明待遇薪资等硬件保障,往往还会贴上单位食堂餐厅和精美餐食的靓照,为的就是尝试将伙食标准作为一大筹码,留住更多优秀的求职者。比之普通的上班族,农民工在岗时间更长,体力消耗更大,工作间隙能把饭吃饱吃好吃体面吃舒服,显然不是什么奢侈的要求。这不仅需要职能部门充分重视、加大投入,执行过程中也离不开民间和社会力量的参与,共同探索诸如流动式餐车、聚合式餐点等可操作的模式。

  “民以食为天”。对千千万万的农民工兄弟而言,一份热乎可口的工作餐,多少会消弭一些身在异乡的疏离感。期待改善农民工餐饮质量能成为一个良好契机,带动农民工在城市生活中的更多微权益从梦想走进现实。

  韩韫超

  企业欲辞退员工反因未缴社保被判赔 经一裁两审,员工获赔2.4万余元经济补偿金

  本报讯(记者杨召奎)北京一汽车服务公司(以下简称汽车服务公司)区域负责人杜某与员工李某发生矛盾后,企图以旷工为由辞退李某从而免除支付经济补偿金的责任。然而,《工人日报》记者日前从李某处获悉,因公司未给他缴社保,经积极维权,法院最终判决公司需支付他解除劳动关系经济补偿金2.4万余元。

  李某告诉记者,他老家在河北省三河市农村,2015年1月入职汽车服务公司,从事汽车装饰安装工作,但是公司没有给他缴社保。

  “去年12月底,我想请婚假,但是杜某不批准,于是我们产生了矛盾,杜某便让我回家等公司处理。但几天之后,我从其他同事那听说,公司想要让我主动辞职,要不然就以旷工的名义把我开除。”李某说,无奈之下,他只好回到北京找公益律师帮他维权。

  据了解,《劳动法》第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  “后来,我咨询律师才知道,公司让我自己辞职,或者想以旷工为由开除我,就是为了不想给我补偿金。”李某说。

  李某的援助律师、北京致诚律师事务所律师张洁告诉记者:“根据《劳动法》第二十五条规定,如果劳动者严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同,不需承担经济补偿金等法律责任。李某确实好几天没去上班了,而且他也没有证据证明是杜某不让其去上班的,因此李某有点被动。不过,李某可以以公司未缴纳社会保险为由与单位解除劳动关系,并主张经济补偿。”

  依据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同;依据第四十六条的规定,劳动者依据三十八条辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。在张洁律师的帮助下,李某向公司邮寄了解除劳动合同通知书,并向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求汽车服务公司支付他解除劳动关系经济补偿金2.4万余元。

  今年5月,北京市丰台区劳动争议仲裁委员会审理后认为,李某向单位邮寄的解除劳动合同通知书签字处是打印版的名字,没有本人签字,对于其真实性无法确定,因此驳回了李某的诉讼请求。李某不服仲裁裁决,向北京市丰台区人民法院提起诉讼。

  今年8月,北京市丰台区人民法院审理后认为,汽车服务公司与李某之间存在劳动关系,该公司认可收到了李某邮寄的解除劳动合同通知书快递,且确实并未为李某缴纳社会保险。因此,判决汽车服务公司支付李某解除劳动关系经济补偿金24794元。

  汽车服务公司不服,提起上诉。近日,北京市二中院作出终审判决,维持原判。

  杨召奎

  11月22日电 据外媒报道,美国麻省理工学院研究人员21日宣布,他们成功研发出全球首架以增压空气提供动力的飞机。这架飞机不配备移动部件或引擎等推进器,飞行起来就像是科幻电影中以发光喷流飞行的太空船。

  据报道,这架采用革命性飞行技术的飞机,外表与太阳能飞机“太阳脉动”没有太大分别,但它没有太阳能电池板、引擎或螺旋桨产生飞行动力,而是以机上分成两组的系统推动。

  飞机前方设有以轻型电线组成的平行电极,可产生高达正电极两万伏特的电压,用来增压飞机周边的空气,以及把离子分离出来。飞机后方则设有多排翼型,它们的电压是负电极两万伏特。在这种情况下,离子自动由正电荷移向负电荷并带动空气粒子,从而产生“离子风”飞机提供升力。

  这架电空气动力学飞机翼展长5米、重2.45公斤。研究人员在室内的体育场内进行了10次试飞实验,飞机能够以每秒4.8米速度飞行55米。

  研究员巴雷特透露,他的部分灵感来自于电视科幻片《星际迷航》,他表示未来的飞机不应再配备引擎或螺旋桨,并且不再发出噪音。

  巴雷特称这项技术可应用在商业客机的表层,减少飞行阻力及推动客机飞行所需的能源,但承认测试的飞机缺乏航程及续航力,难以成为一架有用的无人机。

  中新社昆明11月22日电 (李朋飞 王柄皓)记者22日从云南省公安边防总队水上支队获悉,中老缅泰湄公河联合巡逻执法“守望—2018”船艇阅兵暨水上联合反恐演练21日在老挝孟莫水域拉开帷幕。此次演练,全面展现中老缅泰四国湄公河联合巡逻执法开展7年来的实际成效,取得积极效果。

  据了解,此次演练分为水上演练和陆上演练两个项目。水上联合反恐演练,以“盛泰198”商船在湄公河老挝孟莫水域遭受非法武装分子袭击劫持为假想。湄公河联合巡逻执法编队接到报警后,四国执法部门联合紧急启动救援预案,共同派员第一时间赶赴事发水域实施救助。经过近一小时的紧张救援,商船成功获救,不法武装分子被绳之以法。

  期间,为全面检验湄公河联合巡逻执法7年来四国执法队员联合处置湄公河上突发事件的综合能力,还配合开展了无人机侦查、队形变换、水上搜救、水下打捞、武力压制等水上科目,及擒敌技能配套、特种战术演示、反恐综合演练等陆地科目演练。

  云南省公安边防总队水上支队副支队长罗家贵称,此次演练科目都是围绕当前湄公河流域潜在的危险因素来设置的。联合反恐演练既检验了中老缅泰四国联合处置反恐措施,同时在孟莫较敏感的水域开展联合演练,也是对周边潜在不法份子的震慑,向民众传递了信心和正能量。

  中老缅泰湄公河联合执法安全合作机制启动7年来,四国始终秉持“同舟共济、守望相助、包容并蓄、平等互利”的湄公河精神,执法安全合作日益密切,联合巡逻执法已常态化运行,执法合作从单一的联合巡逻发展到如今的“平安航道”联合扫毒、联合搜救、信息交流等多元化模式,从传统合作领域拓展到打击恐怖主义、非法出入境、拐卖人口、网络犯罪、文化交流等多元化合作领域,严厉打击了本地区跨国犯罪,有效维护了地区安全稳定。(完)

娱乐平台万达娱乐万达平台华宇平台华宇娱乐华宇代理拉菲2拉菲娱乐拉菲平台1号站平台1号站1号站娱乐